„მაკდონალდსმა“ მრავალფეროვნების პოლიტიკაზე უარი განაცხადა

უმსხვილესმა ამერიკულმა კვების კომპანია „მაკდონალდსმა“ ოთხი წლის შემდეგ მრავალფეროვნების პოლიტიკის გაგრძელებაზე უარი განაცხადა. ინფორმაციას Associated Press-ი ავრცელებს.

სააგენტოს მტკიცებით, კომპანიის გადაწყვეტილების ერთ-ერთი მიზეზი აშშ-ის უზენაესი სასამართლოს მიერ 2023 წლის ივნისში მიღებული გადაწყვეტილება გახდა, რომელიც დისკრიმინაციას კრძალავს განურჩევლად იმისა, ის პოზიტიურ თუ ნეგატიურ მიზნებს ემსახურება. ამერიკის უზენაესი სასამართლოს გადაწყვეტილება კოლეჯებში მიღების დროს რასობრივ და სხვა დისკრიმინაციას კრძალავს. იყო შემთხვევები, როცა ამა თუ იმ სასწავლო დაწესებულების ხელმძღვანელები უმცირესობის სხვადასხვა ჯგუფებს ანიჭებდნენ უპირატესობას.

„მაკდონალდსი“ აღმოჩნდა უკანასკნელი მსხვილი ამერიკული კომპანია, რომელმაც მრავალფეროვნების პოლიტიკის გაგრძელებაზე უარი განაცხადა. მანამდე ეს გააკეთეს Wallmart-მა, John Deere-მა, Harley-Davidson-მა.

როგორც „მაკდონალდსის“ მიერ გავრცელებულ განცხადებაშია აღნიშნული, ის მრავალფეროვნების პოპულარიზაციაზე უარს იტყვის კომპანიის უმაღლესი რგოლის დონეზე. ეს პროგრამა შეჩერდება კვების ობიექტების მიმწოდებლებისთვისაც, რომლებსაც ადრე კომპანია უმცირესობების დასაქმებისკენ მოუწოდებდა.

გარდა ამისა, „მაკდონალდსი“ უარს იტყვის გამოკითხვებში მონაწილეობაზეც. როგორც Associated Prerss-ი იუწყება, კომპანიას ჯერ არ უთქვამს, კონკრეტულად რას მოიმოქმედებს ამ მიმართულებით, თუმცა ისეთმა კომპანიებმა, როგორიცაა Lowe`s და Motor Co., უკვე შეაჩერეს მონაწილეობა ყოველწლიურ გამოკითხვაში Human Rights Campaign, რომელიც სამუშაო ადგილებზე ლგბტქ+ თანამშრომლების ინკლუზიურობის დონეს ზომავს.